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長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)召開(kāi)四季度經(jīng)營(yíng)報(bào)告會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2014-01-16

    新年伊始,萬(wàn)象更新。1月16日,長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)2013年四季度經(jīng)營(yíng)報(bào)告會(huì)在公司培訓(xùn)中心召開(kāi),公司總裁鄭國(guó)榮、副總裁陳朱江、石界福、蔡立雄、于化榮等領(lǐng)導(dǎo)分別代表各自分管部門(mén),總結(jié)2013年經(jīng)營(yíng)情況、部署2014年重點(diǎn)工作

 

拓展新業(yè)務(wù)  開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

    會(huì)議伊始,鄭總通報(bào)了公司近期重大人事任命,新聘莫尚云先生為公司副總裁兼任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。鄭總簡(jiǎn)要總結(jié)了公司在2013年的工作,對(duì)各事業(yè)部的工作給予了充分認(rèn)可和鼓勵(lì),并提出了2014年業(yè)務(wù)要求。他指出公司業(yè)務(wù)雖有所增長(zhǎng),但增長(zhǎng)模式較為單一,希望在2014 年公司一起努力,開(kāi)辟新的客戶,拓展新的業(yè)務(wù),促進(jìn)公司業(yè)績(jī)更上一層樓。

去年公司通過(guò)非公開(kāi)發(fā)行股票的方式募集6.92 億資金,布局智能手機(jī)、智能電表和高端醫(yī)療電子三大產(chǎn)業(yè)高地;開(kāi)發(fā)惠州、開(kāi)發(fā)東莞、開(kāi)發(fā)馬來(lái)西亞等分子公司均有較大的發(fā)展,開(kāi)發(fā)蘇州業(yè)績(jī)喜人,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)可。

 

加大自動(dòng)化設(shè)備投入  減少用工人數(shù)

    在諸位副總裁的總結(jié)匯報(bào)中,提到最多的莫過(guò)于“用工”問(wèn)題。石總指出工人流失問(wèn)題亟待解決,并提出,在2014年將大面積啟用自動(dòng)化設(shè)備,減少人工用量,以控制工人流失時(shí)帶來(lái)的利潤(rùn)損失。于總在總結(jié)分管部門(mén)工作時(shí)也提到,將大力改善“勞動(dòng)密集、資本密集”的現(xiàn)狀,減少用工人數(shù),加大自動(dòng)化設(shè)備的投入。陳總強(qiáng)調(diào),公司一直關(guān)注用工問(wèn)題,今后將加強(qiáng)與員工之間的良好互動(dòng),避免員工大量流失。

 

“城市更新”助力改造  海外市場(chǎng)不斷拓展

    2013年,各分子公司穩(wěn)步前進(jìn),開(kāi)發(fā)惠州已竣工并達(dá)產(chǎn),開(kāi)發(fā)東莞拿下工業(yè)用地和科研用地,正式開(kāi)工建設(shè)。另外,陳總還給與會(huì)者帶來(lái)了好消息:2014是彩田園區(qū)城市更新工作的關(guān)鍵一年,將公司進(jìn)一步加大政府關(guān)系工作力度,用足深圳“城市更新”政策,謀劃對(duì)總部園區(qū)進(jìn)行商業(yè)化更新改造,以實(shí)現(xiàn)土地利用效益最大化。陳總說(shuō),園區(qū)的升級(jí)改造將為公司注入新的血液,有助于公司業(yè)績(jī)攀新峰。

    石總提到,開(kāi)發(fā)馬來(lái)西亞作為公司第一個(gè)走出去的項(xiàng)目,預(yù)計(jì)在2014年9月份結(jié)束裝修。蔡總在回顧2013年工作時(shí)分享道,公司已在泰國(guó)、英國(guó)成立分公司,并且香港、泰國(guó)、新加坡等分公司陸續(xù)接到訂單,2014年將在進(jìn)一步拓展非洲市場(chǎng)和泰國(guó)市場(chǎng)的同時(shí),重點(diǎn)拓展歐洲市場(chǎng)。

 

各職能部門(mén)加強(qiáng)溝通  共筑服務(wù)質(zhì)量年

    會(huì)議最后,鄭總介紹了其分管部門(mén)四季度的業(yè)務(wù)情況并作總結(jié)講話。鄭總表示,2014年依舊挑戰(zhàn)眾多,公司各職能部門(mén)要加強(qiáng)溝通,互相配合,尤其是中央職能部門(mén)與各分子公司之間的溝通交流,為更好地服務(wù)客戶奠定基礎(chǔ),更快更好地做好各個(gè)項(xiàng)目。同時(shí),鄭總肯定了2013年“管理提升”的工作,他認(rèn)為應(yīng)該借助2013 年管理提升的成果,2014年讓“服務(wù)質(zhì)量”更上一層樓。

    公司黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席宋建華,副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)莫尚云及各事業(yè)部總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、研究員和各層級(jí)員工代表共300余人參加了會(huì)議。

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