在公司高質(zhì)量發(fā)展之路上，人才是重要保障，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，需要更多的青年骨干沖鋒在前，勇于擔當，敢于求變，以志存高遠的信念力、堅韌不拔的擔當力、追求卓越的創(chuàng)造力，帶領團隊不斷突破，攜手共創(chuàng)未來。

為進一步引領青年骨干擔當作為、聚力突破，深科技2024年“云帆行動”訓練營于10月31日正式啟程。

開營式上，韓宗遠向參加云帆行動的學員們致以熱烈歡迎，并從當前行業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟形勢、面臨挑戰(zhàn)等諸多方面與在場學員做以分享，他表示，在過去四十年的發(fā)展歷程中，一代代深科技人順應時代潮流，積極探索發(fā)展道路，取得了輝煌成績。當今世界正處于百年未有之大變局，國際關(guān)系復雜，行業(yè)競爭加劇，面對新形勢、新變化，希望大家堅定信心，扛起使命，于變局中開新局，在危機中育先機，以高度責任感和過硬素養(yǎng)為企業(yè)發(fā)展添彩。

他指出，參訓學員們都是來自各部門、各崗位優(yōu)中選優(yōu)的人才，期待大家激發(fā)新優(yōu)勢，創(chuàng)造新價值，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。針對學員們的個人能力發(fā)展，他提出三點要求：一是融入大局，提升認知，擁抱變化，要緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，始終站在求知的新起點面對新業(yè)務和新挑戰(zhàn)；二是傳承學習傳統(tǒng)，保持思考習慣，直面新矛盾，尋求新機會，謀劃新方法，解決新問題；三是學有所為，踐行知行合一，重崗位鍛煉，重責任擔當，在工作中學會應用，在實戰(zhàn)中實現(xiàn)成長，用實干體現(xiàn)自我價值，用實績交出滿意答卷。

辛艷霞在開營儀式上強調(diào)了舉辦“云帆行動”訓練營的重要意義，并表達了對參訓學員的深厚期望，她指出，人才作為公司持續(xù)發(fā)展的活力之源，代表企業(yè)未來，承載發(fā)展希望，應凝聚共識，圍繞“以客戶為中心，以人才為本”的雙驅(qū)動發(fā)展模式，協(xié)力打造韌性組織，以韌性供應鏈、韌性信息、韌性運營更好地服務客戶，塑造深科技名片，與時代共舞。

同時，她結(jié)合公司戰(zhàn)略及人才隊伍建設，就企業(yè)需要什么樣的人才，提出幾點期望：一是具備向外看的能力，時刻保持對行業(yè)、對外部競爭的敏銳度，主動響應客戶需求，抓住機遇，跑贏對手；二是發(fā)揮標桿作用，加強輪崗歷練，在不同業(yè)務土壤中鍛造“硬功夫”，錘煉“真本領”；三是敢于探索，敢于實踐，能立足崗位，以創(chuàng)新舉措提升企業(yè)核心競爭力及組織效能；四是堅韌不拔，自我驅(qū)動，能在壓力與挑戰(zhàn)中以更堅毅勇氣、更堅定信心助推“高質(zhì)量”。

“云帆行動”訓練營將針對來自各事業(yè)部的青年核心骨干開展為期一年的訓戰(zhàn)賦能，聚焦目標管理、客戶認知、團隊管理、創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識與決策等方面，幫助學員加強“思、破、合”的認知能力提升，以思考激發(fā)能量，以突破增強創(chuàng)造，以協(xié)作凝聚合力，期望大家始終如勇往直前的云帆，全力突破，奮起超越，駕馭時代巨輪，創(chuàng)造無限可能！