12月23日,中國國防郵電工會副主席李樹國到深科技公司慰問一線勞模及困難職工,并進行工會工作調研。中國國防郵電工會電子信息工作部部長張銘,集團公司直屬工會聯(lián)合會副主席、黨建工作部專理韓麗群陪同,深科技黨委副書記、紀委書記、工會主席才淦等人熱情接待。
李樹國一行參觀了深科技展廳,詳細了解深科技的發(fā)展歷程、業(yè)務布局以及公司系列產(chǎn)品。在沛頓公司生產(chǎn)車間,李樹國聽取了相關負責人對深科技封裝測試業(yè)務發(fā)展情況及技術水平的介紹。在辦公區(qū),李樹國走訪慰問了一線勞模及困難職工,了解勞模及困難職工狀況,現(xiàn)場集團公司陪同人員還送去了組織關懷和實物慰問品。
隨后,李樹國就工會建設、職工技術創(chuàng)新、班組建設等內容展開座談,聽取公司工會工作情況匯報。
才淦對李樹國一行的來訪表示歡迎,并就深科技工會圍繞高質量發(fā)展這條主線發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,服務企業(yè)發(fā)展、服務職工等方面的實踐探索進行介紹。才淦表示,深科技工會在公司黨委領導和經(jīng)營班子的大力支持下,緊密圍繞企業(yè)中心工作,以服務職工群眾為出發(fā)點和落腳點,突出“五個抓手”,大力發(fā)展“親情文化”,切實加強五“家”建設,堅持融入中心、融入職能、融入職工,形成了具有深科技特色的企業(yè)文化和人文關懷體系,創(chuàng)造性開展系統(tǒng)活動,構建了和諧又富有活力的企業(yè)文化,在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用,為企業(yè)高質量發(fā)展增添活力。
李樹國充分肯定了深科技工會近年來在工會職能發(fā)揮、職工之家建設、企業(yè)文化建設、班組建設和員工關懷等方面成績,認為深科技工會的工作務實而有成效,切實突出凝心聚力的作用、聚集主業(yè)不斷走創(chuàng)新之路,亮點紛呈。他強調,深科技要著重吸收引進適應新發(fā)展格局的高質量人才,不斷提升新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,加快在核心技術研究方面的探索步伐,突破關鍵技術難題,進一步鞏固和提升行業(yè)地位。
就下一步工會工作,李樹國提出以下幾個方面的要求:一是牢牢把握好堅持黨的領導是工會工作主要方向的原則,做好“兩個服務”,服務企業(yè),服務職工;二是健全和完善對高技能人才的激勵機制,推進職工創(chuàng)新成果按要素參與分配,加快職工創(chuàng)新成果轉化,進一步提高職工創(chuàng)新熱情;三是深入推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,抓好“兩頭”,切實維護好職工權益。既要抓好先進職工,增強勞模精神、工匠精神的培養(yǎng)與宣傳,強化對職工的思想引領,又要抓好職工勞動技能競賽,培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才,為企業(yè)提供人才支撐;四是進一步加強工會工作的改革和創(chuàng)新,圍繞工會組織凝聚力帶動力作用的發(fā)揮,不斷提高做好工會工作的能力水平,把工會組織建設成為職工群眾工作的堅強陣地。
會上,中電信息工會聯(lián)合會負責人、黨群工作部主任張紫都介紹了中電信息及下屬企業(yè)工會工作情況,沛頓公司行政總監(jiān)、深科技第五分工會主席王海蘭就沛頓公司工會工作特色及經(jīng)驗進行交流分享。深圳信息黨委副書記、工會主席王也,中電物業(yè)運維部主任楊廣,桑達股份工會主席、企發(fā)部部長洪志堅,黨群工作部群團高級主管梁靜雯,深科技黨群工作部經(jīng)理劉寧參加調研。